Bernd wollte mal in seinem Penny arbeiten, weil die da offensichtlich überfordert sind, aber die haben keine Stellen. Und das ist nicht so dahergesagt, weil sie Bernd nicht wollen - sie nehmen anscheinend keinen und haben auch nicht vor, irgendwas im Markt zu verbessern. Warum lassen REWE und auch mal Edeka manche Läden so verkommen und andere wiederum sind so modern und grell, dass Bernd da nicht hinwill. Der Umsatz könnte doch noch größer sein, wenn ein Mitarbeiter meer wieder Effizienz in den Laden bringt (Ware einräumen, richtige Preise). Oder rechnet man mit Verwirrung und kriegt damit sogar bessere Umsätze? Kann Bernd sich nicht vorstellen, er kauft viel meer in gut sortierten Läden.